İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ

Logo j-HR

İşe alımdan bordroya, eğitimden performans ve kariyer yönetimine kadar tüm insan kaynakları süreçlerinizi tek platformdan planlamanıza, yönetmenize ve izlemenize yardımcı olur.

Logo j-HR

İnsan kaynağını uçtan uca yönetmek isteyen kurumlar için geliştirilen Logo j-HR; çalışan verilerini, organizasyon yapısını ve İK süreçlerini merkezi bir yapıda bir araya getirir. Web tabanlı mimarisi, mobil erişim ve çoklu dil desteğiyle farklı çalışma modellerine uyum sağlar.

Logo j-HR'ı yakından tanıyın

Çalışan yaşam döngüsünün her aşamasında daha fazla görünürlük.

İşe alım, özlük, bordro, izin, devam kontrolü, performans, eğitim ve kariyer süreçlerini ortak bir platform üzerinden yönetmeye yardımcı olur.

01

İşe alım ve özlük yönetimi

İşe giriş ve işten çıkış süreçleri, personel kayıtları ve organizasyon yapısı üzerinde merkezi kontrol sağlar.

02

Bordro ve mevzuat uyumu

Ücret, bordro, personel borç-alacak takibi ve değişen yasal parametrelerin yönetimini destekler.

03

Performans ve kariyer

Hedef ve yetkinlik bazlı değerlendirmelerle performans takibini ve çalışan gelişim planlarını destekler.

04

Eğitim ve gelişim

Eğitim planlarını oluşturmayı, sonuçları takip etmeyi ve gelişim çalışmalarını performans süreçleriyle ilişkilendirmeyi kolaylaştırır.

05

Çalışan portalı ve mobil erişim

Çalışanların izin, avans ve mesai taleplerini yönetmesine; duyuru ve haberlere mobil olarak erişmesine imkân tanır.

06

Yetkilendirme ve denetim

Rol, form ve alan bazında ayrıntılı yetkiler tanımlanmasını; kullanıcı işlemlerinin raporlanmasını destekler.

İK süreçlerinizle birlikte büyüyen esnek yapı.

İhtiyaç duyulan süreçleri birbirine bağlayarak çalışan deneyimini ve yönetsel karar alma süreçlerini daha sağlıklı verilerle destekleyin.

Devam kontrolü ve izin

İzin, mesai ve devam kontrolü verilerinin İK süreçleriyle bütünleşik izlenmesini destekler.

Çalışan iletişimi

Çalışan portalı ve mobil uygulama üzerinden duyuru, haber ve talepler için ortak bir iletişim alanı sunar.

Raporlama ve analiz

Çalışan, organizasyon ve İK süreçlerine ilişkin verileri daha görünür hale getiren esnek raporlama yaklaşımı sağlar.

ERP ile entegrasyon

İnsan kaynakları verilerinin diğer iş süreçleriyle bağlantılı ele alınmasına ve finansal doğruluğun desteklenmesine yardımcı olur.

Logo j-HR işletmenize uygun mu?

İnsan kaynakları süreçlerinizi birlikte değerlendirelim ve doğru çözüm kapsamını belirleyelim.

Bize ulaşın