İşe alım ve özlük yönetimi
İşe giriş ve işten çıkış süreçleri, personel kayıtları ve organizasyon yapısı üzerinde merkezi kontrol sağlar.
İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ
İşe alımdan bordroya, eğitimden performans ve kariyer yönetimine kadar tüm insan kaynakları süreçlerinizi tek platformdan planlamanıza, yönetmenize ve izlemenize yardımcı olur.

İnsan kaynağını uçtan uca yönetmek isteyen kurumlar için geliştirilen Logo j-HR; çalışan verilerini, organizasyon yapısını ve İK süreçlerini merkezi bir yapıda bir araya getirir. Web tabanlı mimarisi, mobil erişim ve çoklu dil desteğiyle farklı çalışma modellerine uyum sağlar.
İşe alım, özlük, bordro, izin, devam kontrolü, performans, eğitim ve kariyer süreçlerini ortak bir platform üzerinden yönetmeye yardımcı olur.
İşe giriş ve işten çıkış süreçleri, personel kayıtları ve organizasyon yapısı üzerinde merkezi kontrol sağlar.
Ücret, bordro, personel borç-alacak takibi ve değişen yasal parametrelerin yönetimini destekler.
Hedef ve yetkinlik bazlı değerlendirmelerle performans takibini ve çalışan gelişim planlarını destekler.
Eğitim planlarını oluşturmayı, sonuçları takip etmeyi ve gelişim çalışmalarını performans süreçleriyle ilişkilendirmeyi kolaylaştırır.
Çalışanların izin, avans ve mesai taleplerini yönetmesine; duyuru ve haberlere mobil olarak erişmesine imkân tanır.
Rol, form ve alan bazında ayrıntılı yetkiler tanımlanmasını; kullanıcı işlemlerinin raporlanmasını destekler.
İhtiyaç duyulan süreçleri birbirine bağlayarak çalışan deneyimini ve yönetsel karar alma süreçlerini daha sağlıklı verilerle destekleyin.
İzin, mesai ve devam kontrolü verilerinin İK süreçleriyle bütünleşik izlenmesini destekler.
Çalışan portalı ve mobil uygulama üzerinden duyuru, haber ve talepler için ortak bir iletişim alanı sunar.
Çalışan, organizasyon ve İK süreçlerine ilişkin verileri daha görünür hale getiren esnek raporlama yaklaşımı sağlar.
İnsan kaynakları verilerinin diğer iş süreçleriyle bağlantılı ele alınmasına ve finansal doğruluğun desteklenmesine yardımcı olur.
İnsan kaynakları süreçlerinizi birlikte değerlendirelim ve doğru çözüm kapsamını belirleyelim.